为全面营造良好的育人环境，调了解员工上课情况，抓实学风建设，公司辅导员老师常态化深入课堂，开展专项督导活动，了解员工的学习情况。

辅导员老师对员工的出勤情况、课堂纪律进行巡查，并与任课教师沟通员工学习情况。公司通过持续开展上课情况检查、学情分析调查、班级学风督查夯实学风建设根基，提高学风建设水平。